征询公司（BCG）最新发布的一篇关于时髦供应链的研究演讲，通过题目和从题给出了斗胆的论断，时髦行业走到十字口，低成本国度供货时代的终结。该演讲明白提出：“若是全球的时拆出产商想要提超出跨越产效率和扩张速度，它们不克不及再像畴前那样从这一个低成本国度转移到下一个低成本国度了。”服拆出产的改革让时髦公司能够将制制核心，放置正在方针消费者的身边，以提高反映速度。据此，该演讲，“时髦公司必需采用新的成本逃踪框架来节制成本，并为次要出产伙伴供给激励，以达到提超出跨越产效率的目标。”演讲指出以前供货地的选择都是以连结低廉劳动力成本做为首要考虑要素，以便让产物价钱连结合作力，当一个国度劳动力成本提高，时髦公司就不得不转移出产地。“大概很快，如许的迁徙就将竣事了。低廉的劳动力曾经越来越罕见，低成本国度也正在削减。为了应对如许的趋向，时髦公司必需充实操纵现有设备来提超出跨越产效率，加快扩大市场，消弭劳动力成本办理的压力。”1。改革：服拆出产上的改革让公司，能够将出产设备安设正在离市场更近的处所，添加其对市场的反映度，而且更好地办理原材料需求。演讲称，即便成本劣势得以延续，诸如动力毛病、德律风和互联网收集解体等问题，也可能形成额外成本和供应链的妨碍。“环境严沉时，恶劣的出产前提是致命的，2013年发生正在孟加拉国萨瓦尔的大楼坍塌事务充实印证了这一点。不不变正在良多地域也是一个潜正在的。”目前的周期缩短，但正在新兴的低成本国度（好比缅甸，埃塞俄比亚）出产周期却更长，这种矛盾让人们起头寻找获取低成本供应的新路子。而且可能被非劳动力成本的添加所。”2。合做：添加成本通明度。新技巧和新科技，从数字化设想、3D 打印，到无水染色和从动剪成衣纫，都正在削减出产成本和加快周转。超越尺度劳动力成本模子的服饰订价新方式让时髦公司成立了以分钟计较的服饰出产新基准，这帮帮它们将各区域的供应商进行对比，以选出效率最高的。中国劳动力成本上升的劣势，被出产效率较高的劣势所抵消，分析看，合作力并不输于劳动力成本更低廉的菲律宾和柬埔寨。b）“组合复杂性简化”是指资本的整合，利用更简单分类的纱线支数和分量组合，减小原材料的复杂性。c）“价值链调整”要求公司更好地放置出产时间，以使出产承担平均分布，而不是像以前一样依托不不变的猜测。现在，时拆出产商都要计较取出产低效、熟练工人缺乏以及不不变等要素相关的成本，该演讲得出结论，“手艺改革和计谋前进，正正在创制出新成本效益的源泉&hellip；&hellip；那些可以或许抓住机缘的公司不只有可能竣事以前那种向着更廉价劳动力国度的迁徙之旅，还可能就正在这紧要关头将其他公司甩正在死后。颠末正在这主要关头的快速扩张，那些不固执于&lsquo；劳动力成本是撬动行业的独一杠杆&rsquo；的公司将收成丰硕的和利品。