越南河内市和胡志明市的城市地域等越南一线地域的最低工资将比2014年添加14。8%，增至（每月）310万越南盾（约合人平易近币889元）；上述城市的郊区等二线地域将添加14。6%，增至275万越南盾；三线地域和四线地域将别离添加14。3%和13。2%，增至240万越南盾和215万越南盾。三、四线地域工资的涨幅降低了2万～5万越南盾。原方案中三、四线地域的增加率都跨越了15%。但降低涨工资幅度也表现出越南顾及外资企业的立场。

　　越南美国商会的推算认为“到2020年越南一线地域的最低工资将达到现正在的1。9倍，增至499万越南盾”。这取2012年中国青岛、菲律宾马尼拉和印度新德里的工人处于统一工资程度。

　　越南日前做出决定，2015年越南的最低工资将比14年平均添加约15%。将从2015年1月1日起头实施。如斯一来，越南的最低工资正在15年内增加了16倍。越南要求改遇的正在各地接踵发生，有可能对外企进入越南发生不良影响。

　　做为越南的劳动力成本低廉劣势正正在削弱，这有可能对不竭从海外获得订单和投资的越南IT和纺织工业等带来不良影响。

　　越南非论是做为商品出产的，仍是做为具有9000万生齿的消费市场，都遭到世界关心。进入越南市场的中小企业正正在添加，因而日本住友商事正在越南分块出售的工业区内，面积为本来十分之一以下的“租用工业区”正正在不竭添加。

　　越南日本商工会等正在次日本企业方面因越南的通货膨缩率不变正在年5%摆布，但愿阮晋怯能将最低工资的涨幅节制正在10%以下。但最初但愿落空，导致以制制业为核心，失望的情感延伸。

　　10月下旬韩资公司正在胡志明市等3个工场内，4000名劳动者举行了&hellip；&hellip。